2011年11月11日
合格オンラインです
No.49-2011-
【介護福祉士メルマガ】
こんにちは、合格オンラインの井上です
厳しいノルマに追われた末に・・・
大阪地裁の判決はこんな苦しみをもつ御家族に光をもたらしたものとなりました。
従業員が過労死などで労災認定を受けた企業名を開示しないことは違法との判決がでたのですね。
1つの企業で複数の過労死が起こるといった実態も。やはりオープンであるべきなのではと考えさせられる報道でした。
皆さまはいかがお考えになられますか？
では、練習問題をどうぞ。労働に関する法律がテーマです。
（1）
労働安全衛生法では介護従事者の労働時間を規定している。
正解は、×ですね。労働時間の規定は、【労働基準法】によって行われています。
（2）
介護労働者法は介護関係業務に係る労働者の確保に資するとともに介護労働者の福祉の増進を図ることを目的としている。
労働者の確保って？？なーーーんか悩みますね。正解は、○になります。急速に高齢化が進む日本。介護関連の御仕事に就いてくれる方の確保も急務となります。
（3）
労働基準法では労働条件の最低基準を規定している。
正解は、○ですね。このまま全文暗記を！！では、お別れの前に1問。
★
職場における腰痛予防対策指針では、介護作業での腰痛予防対策を示している。
正解は、○になります。重症心身障害児施設等における介護動作での腰痛予防対策などについて示されています。本試験においては、皆さまが目指される資格に関する問題とともに介護全体に関する法律に係る問題も登場する確率が高いようです。御自身を取り巻く環境にどのような法律や制度が関連しているかも学習のヒントになりそうですね。
それでは、どうぞ良い週末をおすごしください。
